Slager

Payrolling

Bij payrolling geeft u, als bedrijf, uw werkgeverschap uit handen. U werft uw eigen personeel. U ontdoet zich van specialistische – en administratieve aangelegenheden zoals de salarisadministratie, afdracht van sociale premies en bijvoorbeeld pensioenen. Wanneer een werknemer vakantiedagen opneemt of zich ziek meldt, stopt de betaling want u betaald per gewerkt uur.

Voordelen:

• Geen arbeidsrechtelijke-, ziekte- en leeglooprisico’s;
• Minder administratieve lasten: het beheer van arbeidsovereenkomsten en aanverwante HRM-werkzaamheden besteedt u uit;
• Altijd op de hoogte van de meest actuele CAO’s, wet- en regelgeving;
• U kunt zorgeloos ondernemen.

U kunt vrijblijvend contact met ons opnemen over de mogelijkheden die wij u kunnen bieden.